RH

2026 : l’année où l’IA devient concrète – Cinq actions pour le marketing

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La phase de nouveauté est terminée. Bienvenue dans une nouvelle ère définie par les compétences humaines, des résultats mesurables et l’innovation …

IA & emploi : confiance et engagement fragiles 

IA & emploi : confiance et engagement fragiles 
Très peu de temps s’est écoulé entre l’irruption soudaine des intelligences artificielles génératives (IA) dans la vie professionnelle fin 2022, …

Accompagner le changement par les collaborateurs : trois cas

Accompagner le changement par les collaborateurs : trois cas
Par Lorena Sanchez L’engagement est sur toutes les lèvres, encore plus quand on prend connaissance des derniers rapports comme le baromètre Gallup, …

Qu’est-ce qu’un AI Strategist ?

Qu’est-ce qu’un AI Strategist ?
Depuis quelques mois les postes d’AI strategists se multiplient chez les agences et les annonceurs, mais que recouvre ce poste ? Le poste d’AI Strategist …

Et voici les collègues artificiels

Et voici les collègues artificiels
Quand le monde s’accélère, il éclot de nouveaux êtres à la fois fascinants et anxiogènes et parmi ceux-ci : le collègue artificiel, dernier avatar …

Les nouvelles frontières de l’engagement au travail

Les nouvelles frontières de l’engagement au travail
Par Romain BENDAVID Beaucoup de salariés aspirent actuellement à rééquilibrer la place du travail dans leur vie afin de la rendre plus compatible avec …

Télétravail : et si on se faisait confiance ?

Télétravail : et si on se faisait confiance ?
“Our employees are not children. Spotify will continue working remotely”. Ce slogan m’est resté en tête. Il dit tout, avec brutalité : soit …

2025 année de la Frontier Firm ? 7 choses à savoir des Microsoft Work Trends

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L’intelligence à la demande va bouleverser le monde professionnel et chaque dirigeant aura besoin d’une nouvelle feuille de route. Microsoft a récemment …

Télétravail : du grand bond en avant à la tentation du tobogan 

Télétravail : du grand bond en avant à la tentation du tobogan 
par Romain Bendavid La progression du télétravail en à peine cinq ans est vertigineuse. En 2019, un an avant la crise sanitaire, seuls 4% des salariés …